HSE 专业支持

为正在运行的项目提供实用 HSE 支持

根据项目现场的实际需要，为团队补充安全协调、检查和风险控制能力。

适用场景

支持范围

实施方式

  1. 了解 理解项目、活动、接口和要求。
  2. 观察 在现场识别条件、行为和控制差距。
  3. 行动 和责任团队协调实际改进。
  4. 报告 让趋势、决策和未完成行动清晰可见。

新加坡法规背景下的 HSE 工作

HSE 支持在新加坡现场做什么

HSE 支持是在工程进行期间持续控制风险的日常工作：规划高风险作业、检查控制措施是否到位、向工人讲解、跟进发现的问题，并让管理层看清现场情况。它是对组织依照 WSH 法律必须委任的角色的补充而非替代，例如法规要求时须委任的 WSH 官员（WSH Officer）、WSH 协调员（WSH Coordinator）或 WSH 委员会成员。

影响现场安全的法律责任

《工作场所安全与卫生法令》要求雇主、委托方、场所占用人及其他相关方采取合理可行的措施保护工作人员。附属条例和实务守则（Codes of Practice）则对风险管理、建筑工程、高空作业、密闭空间、吊装作业和事故报告等方面提出更具体的要求。具体适用哪些，取决于你的行业、作业活动和现场。实际工作中，现场 HSE 支持通常关注：

运用风险控制层级

新加坡《WSH 风险管理实务守则》要求在合理可行时消除风险，否则按控制层级降低风险：消除、替代、工程控制、行政控制，最后才是个人防护装备。在现场，这意味着先质疑作业方法本身，而不是再加一块警示牌、一道围栏或一项防护装备要求。HSE 支持的很大价值，在于在规划和施工方案审查阶段就提出这些问题，而不是等到开工以后。

承包商、接口与共享现场

很多事故发生在接口处：总承包商与分包商之间、共用同一区域的不同工种之间，或交接班期间。委托方对其聘用的承包商负有责任，因此 HSE 支持通常包括审查承包商的风险评估和施工方案、协调各工种的作业许可，并确保班前会（toolbox meeting）以工人听得懂的语言传达给真正作业的人。

发生事故时

事故发生后，首要任务是确保现场安全、照顾受伤人员、保存相关信息并履行报告义务。雇主须向人力部报告属于报告范围的工作场所事故，一般须在 10 天内完成。随后进行结构化调查，越过直接原因找到背后的体系缺口，避免同类事故在其他地方重演。

现场 HSE 与 bizSAFE、ISO 45001 的关系

日常 HSE 工作产生的记录，正是 bizSAFE 风险管理审核和 ISO 45001 认证审核要查看的大部分证据：检查记录、班前会出勤、作业许可记录、纠正措施和已复核的风险评估。在项目期间就把这些证据整理好，之后的审核和续期会轻松得多。

常见问题

可以提供全职驻场吗？
可以根据项目周期、现场需求和约定职责确定部署方式。
可以和现有安全团队配合吗？
可以，部署前会确认职责、汇报关系和交接节点。
聘请 HSE 支持后，我们还需要自己的 WSH 官员吗？
可能需要。根据工程类型和规模，部分工地和组织必须委任 WSH 官员、WSH 协调员或设立 WSH 委员会。外部 HSE 支持可以加强你的团队，但法定委任必须由符合具体资格要求的人员担任。部署前我们会帮助你厘清适用要求。
现场 HSE 检查通常包括哪些内容？
视现场而定，常见范围包括整洁与通道、高空作业与防坠落、吊装作业、电气安全、动火作业、化学品存放、机械防护、交通管理和福利设施。发现的问题会记录负责人和完成期限，确保真正关闭，而不只是记下来。
可以协助多语言工人团队的班前会吗？
可以。班前会聚焦当天的实际风险、使用简单直观的材料时效果最好。我们可以帮助设计讲解内容，让不同语言背景的工人都能理解。
HSE 支持能帮助我们准备 bizSAFE 或 ISO 45001 吗？
可以。现场 HSE 记录是两者的关键证据。我们可以让现场做法与风险管理计划或 ISO 45001 体系保持一致，使日常工作自然产生审核所需的记录。
发生工作场所事故后应该立即做什么？
首先确保现场安全并寻求医疗救助，然后保护现场和信息、通知管理层，并确认向人力部报告的义务。属于报告范围的事故一般须在 10 天内报告，部分事件有不同要求。完成紧急处置后，可以开展结构化调查。

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